上海永亮家紡招聘納才
職位:銷售經理
要求:
1、正規院校大專以上文化程度,經濟類、市場類、管理類專業。
2、35歲以下。
3、5年以上工作經驗,3年以上銷售管理經驗,在銷售渠道建設、市場開發、品牌運作方面有系統的理論知識及實際操作經驗。
職責:
1、負責銷售部的年度銷售計劃擬訂及執行。
2、負責銷售渠道的建設及維護。
3、負責公司各類客戶的管理。
4、負責商品銷售的價格策略的擬訂及實施。
5、擬訂各類促銷政策及實施。
6、電子商務開展。
7、負責市場調研組織及空白市場的開發。
8、公司品牌戰略的擬訂及實施。
9、部門銷售費用管理。
10、各類銷售激勵措施的擬訂及執行。
11、銷售人員的培訓及團隊建設。
職位:銷售區域經理
要求:
1、中專以上文化,經濟類、市場類、管理類專業。
2、35歲以下。
3、熱愛銷售工作,能夠出差。
4、有日化銷售經驗及一定客戶資源者優先。
職責:大區銷售經理,長期駐外,月初回公司開會,負責所轄區域內市場及新客戶的開發,老客戶的維護、管理、、優化客戶結構,公司參品的銷售和客戶回款等。
職位:精益管理推進經理
要求:
1、大專以上學歷;3年以上相關工作經驗;
2、熟悉精益生產,現場、目視管理,ISO9000、ISO14001、5S等管理。
職責:負責在公司推行精益生產、現場5S管理,盡最大可能的節約,減少浪費,提高工作效率。
職位:產品設計主管
要求:
1、大專以上學歷,兩年以上相關工作經驗;
2、熟練操作平面設計等軟件;
3、高陽周邊縣市及有巾被行業從業經驗者優先。
職責:毛巾等紡織品的設計管理工作,帶領團隊進行產品的開發和創新。
職位:品牌經理
要求:大專以上學歷,三年以上相關工作經驗。
職責:負責公司產品的品牌建設及推廣,工作環境良好,福利待遇優厚!
職位:銷售人員
要求:
1、熱愛銷售工作,具備良好的協調、溝通能力與親和力。
2、具有較強的終端市場開拓能力。
3、能承受工作壓力,能經常出差。
4、良好的自我管理能力,氣質良好。
5、女,高陽周邊優先。
職責:
1、建立與客戶長期良好的共贏合作關系。
2、上門拜訪客戶,提高客戶忠誠度,保證其銷售的50%-100%產品是我公司的。
3、維護巡查終端店(各城市超市等)。
4、收集行業信息,研究營銷策略。
5、新品信息收集
職位:采購員
要求:大專以上學歷,良好的溝通能力,有一定的客戶談判經驗,有駕照。
職責:參與客戶的談判,根據情況制定采購計劃。
聯系人:人力資源部
郵箱:yl@yongliang021.com
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