公司規(guī)模：50～200人
　　
　　公司行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)
　　
　　公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
　　
　　職位性質(zhì)：全職  招聘部門(mén)：本部
　　
　　招聘人數(shù)：1人  職位月薪：面議
　　
　　發(fā)布日期：2012-2-1  截止日期：2012-4-3
　　
　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
　　
　　年齡要求：不限  性別要求：不限
　　
　　語(yǔ)言能力：不限  簡(jiǎn)歷語(yǔ)言：不限
　　
　　工作地區(qū)：上海
　　
　　崗位職責(zé)
　　
　　1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類(lèi)人事檔案資料；
　　
　　2、制作各類(lèi)考勤報(bào)表、填寫(xiě)考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)；
　　
　　3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
　　
　　4、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
　　
　　5、協(xié)助組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)、薪資和績(jī)效考核；
　　
　　6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
　　
　　7、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
　　
　　任職資格：
　　
　　1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源資格證書(shū)；
　　
　　2、了解人力資源管理、社保辦理等各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
　　
　　3、性格開(kāi)朗，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
　　
　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
　　
　　5、熟悉新員工入職辦理、培訓(xùn)、考勤管理、檔案管理等日常人事工作；
　　
　　6、性格開(kāi)朗，做事細(xì)心，穩(wěn)重，有條理；