青島紡聯貿易招家紡區域總經理
2012-12-10
發布日期: 2012-12-10; 工作地點: 山東省; 招聘人數: 1
工作年限: 三年以上; 學 歷: 本科
職位職能: 區域銷售經理
職位描述:
1、具有家紡行業品牌型內銷企業3年以上區域市場(省級或地市級)銷售管理工作經驗;
2、根據運營部制定的銷售計劃,全面具體地管理所轄地區的銷售工作,完成公司年度經營計劃及公司對市場的管理要求;
3、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體的區域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;
4、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系,并負責該地區空白市場的開發工作;
5、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作;
6、負責對所轄區域業務員的管理,包括業務員的業務培訓、績效考核和監督、檢查,并對業務員和其他營銷資源進行動態優化分配;
7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;
8、具有開拓創新精神,思路清晰,具有較強的業務能力和綜合管理能力;
9、具有良好的職業道德與職業操守,團隊合作意識強。
10、紡織工程、市場營銷、工商管理等專業本科以上學歷,40歲以下。
工作年限: 三年以上; 學 歷: 本科
職位職能: 區域銷售經理
職位描述:
1、具有家紡行業品牌型內銷企業3年以上區域市場(省級或地市級)銷售管理工作經驗;
2、根據運營部制定的銷售計劃,全面具體地管理所轄地區的銷售工作,完成公司年度經營計劃及公司對市場的管理要求;
3、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體的區域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;
4、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系,并負責該地區空白市場的開發工作;
5、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作;
6、負責對所轄區域業務員的管理,包括業務員的業務培訓、績效考核和監督、檢查,并對業務員和其他營銷資源進行動態優化分配;
7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;
8、具有開拓創新精神,思路清晰,具有較強的業務能力和綜合管理能力;
9、具有良好的職業道德與職業操守,團隊合作意識強。
10、紡織工程、市場營銷、工商管理等專業本科以上學歷,40歲以下。
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