上海雪侖爾家紡招行政人事主管

　2013-3-29

發布日期： 2013-03-29；工作地點：上海-浦東新區；招聘人數： 1
工作年限：三年以上；語言要求：英語；學歷：大專

職位職能: 人事主管
職位描述:
職位描述：

職位描述：

工作職責	主要工作內容
1招聘配置、培訓開發	根據公司業務發展需求，完成部門人力資源規劃，掌握各部門招聘需求。
	依據年度招聘計劃，按招聘策略制定具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實施。
	與相關部門合作完善新員工及績效考核的培訓體系；增強新員工歸屬感，建立新員工與老員工的職業發展體系，增強員工凝聚力，提高工作積極性。
2績效管理與薪酬福利	通過建立良好有效的溝通渠道，加強各層員工參與績效管理體系的完善，提高員工參與度與積極性，幫助員工改進提高工作質量，不使績效考核流于形式。
	參與績效考核的制定與評估總結工作，促進公司目標策略性分解到相關部門與團隊；
	協助決策層做好員工的薪酬及福利管理
3參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系。	負責協助主管領導建立完善的管理制度；
	完善、健全公司各項人事行政規章制度，推動公司規范化管理。
	執行公司年度行政計劃，控制行政費用；
4 行政日常工作	行政相關工作，對內、對外協調管理；
	做好員工的思想教育溝通工作，提倡公司文化建設
	參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；

任職要求：

1、人力資源管理或相關專業畢業，大專以上學歷

2、三年以上人力資源管理經驗，一年以上人資主管從業經驗；

3、有豐富的實際操作經驗和理論知識，熟悉國家、上海市勞動法規和政策；能根據實際情況及需要統籌規劃制定人事計劃并實施。

4、性格開朗，工作認真負責、細致勤奮，責任心及溝通能力，協調能力強，具有良好的團隊合作意識及職業操守；思路清晰有條理，面對突發事件能夠妥善處理。并與各政府職能機構保持良好合作關系。

5、有親和力和明銳的洞察能力，分析判斷能力；

6、有電子商務、互聯網或科技企業工作經驗者優先。

公司簡介：

　　上海雪侖爾公司為江蘇康乃馨集團投資的全資子公司，下轄兩大模塊——地處上海的營銷團隊和地處淮安本部的運營團隊，營銷團隊包括品牌策劃部、產品部、推廣部、渠道部等部門，運營團隊包括倉儲物流、客服等部門；
　　
　　上海雪侖爾專注于電子商務，率先提出“酒店家紡”概念，切分家紡市場，倡導“五星級酒店帶回家”的生活理念，目前已成功運作“SHLR”、“康爾馨”、“Ssissi”等品牌，開設哈欠網、康尓馨旗艦店、康尓馨皇冠店、茜茜公主旗艦店等網店；
　　
　　“拒絕平庸、我們有激情有力量；堅定目標、我們有擔當有夢想！”是雪侖爾的核心價值觀，正因為這個價值觀，雪侖爾一直保持著高速的增長，也正因為這個價值觀，雪侖爾堅定5年4億的銷售目標，集團給予了雪侖爾成長最優質的資源，以確保完成上市計劃。