發布日期： 2013-06-17 工作地點： 長沙 招聘人數： 1
工作年限： 二年以上 學    歷： 大專   
 
職位標簽:  家紡區域經理 區域經理 家紡銷售 家紡營銷 家紡區域
職位職能:  區域銷售經理 
職位描述:
崗位職責：
1、組織區域加盟商執行公司標準，達成業績目標；
2、指導加盟商經營中的各項工作，并協助其提升各項能力；
3、規劃加盟商發展，完成公司和上級指派工作；
4、能獨立完成競品客戶考察及新店開業等工作。

任職要求：
1、家紡、服裝等零售行業二年以上工作經驗，具備家紡直營和區域維護經驗；
2、有較好的溝通、談判能力，組織、協調、控制能力強；
3、具備獨立操作市場能力，能夠承受較大的工作壓力 ；
4、能適應長期出差優先。

薪資結構：底薪+提成

公司簡介：

　　江蘇圣夫島紡織生物科技有限公司成立于2001年7月，是一家專業經營家用紡織品的企業，集研發、設計、生產、銷售于一體，是國內較早涉足家用紡織品行業，并形成自己獨特風格的家紡企業。
　　
　　公司主要生產各類家用紡織品，共十二大系列300多種產品。公司的主打產品是“時尚英倫風格產品”。
　　自2005年起，圣夫島開始實施多品牌運作，目前已擁有自有品牌“圣夫島”品牌、“戴威爾”品牌、“悅享悅美”品牌，不斷滿足不同消費者的個性化需求。
　　
　　我們的價值觀：坦誠、快速、進取、創新！
　　坦誠：建立一種坦誠工作，坦誠溝通和坦誠業績評估的文化，減少溝通成本，建立一種相互信任的企業文化；
　　快速：為了完成公司發展使命，必須以更快的，超過同行的速度來進行每一項工作，因此，我們認為，速度就是美德；
　　進取：沒有進取心的人永遠不能任用到管理崗位，具備足夠進取心是公司任用人才的第一要素；
　　創新：只有不斷出現新鮮的想法并對現有的工作進行改善，企業才有前進的可能性，為了保持這種可能性，我們激勵任何形式的創新；
　　
　　我們的管理理念：
　　一、結果導向、數據說話
　　公司有比較嚴格的績效管理系統，并且績效管理是圍繞公司的戰略目標及重點工作展開的，能夠確保崗位價值的充分體現。同時通過績效管理的運行能夠進一步識別崗位人員的能力弱項，針對不同崗位的能力弱項加以針對性的培訓或教導，從而促進公司整體運行效率的提高。
　　
　　二、不斷學習和自我完善
　　公司定期會召開學習會，學習公司內的成功失敗案例，同時也會學習中外優秀的管理學家的優質書籍，通過學習和研討來幫助相關人員打破思維的瓶頸，進一步提升自己。
　　公司引進了項目管理的機制，重大項目或者關鍵績效項目會以立項的形式進行，在項目管理過程中，充分鍛煉了人的計劃能力、統籌協調能力以及過程掌控力，對于人員能力的提升起到了非常大的作用，同時也支撐到了公司戰略目標的執行。
　　
　　三、個人與公司成長雙贏
　　公司正處于發展期，在這一過程中，會出現不同的工作機會。
　　對于有能力的人，他會不斷地把握這樣的機會，在公司給予他的平臺上鍛煉自己，成就自己。
　　公司對于不同崗位的管理線和技術線都設有相對應的晉升機制，對于銷售類人員有升降級機制，這些機制確保了“能者上”的局面。
　　
　　總之，只有個人與公司的軌跡在一個水平線上，才是“雙贏”。
　　
　　目前人才招募的要求：“創業型”人才，人才特點：對工作充滿熱情；抗壓性強，學習能力強，能做到持續改進。
　　
　　我們將為伙伴們提供：
　　公司班車接送或者免費提供住宿，另中高層相關崗位享受話費補貼、車貼、油貼；
　　我們重視人才“培”、“育”，認為人才是公司的重要財富，我們希望人才與公司共同成長，一起分享公司發展的勝利成果。因此我們建立了圣夫島商學院，為員工和客戶提供完善的培訓體系，在此您可以獲得充分的培訓和發展機會；
　　
　　圣夫島家紡，期待您的加盟，期待和你共同創造一個事業平臺！
　　
　　乘車路線：
　　1、南通市區應聘人員可乘坐613路、615路（可在南通五一公交停車場、南通職業大學等站點）到姜灶客運站下車。
　　2、金沙到農場專線（石江公路姜灶路口下車）。
　　
　　上海研發中心
　　公司地址：上海市徐匯區古美路1515號19號樓1202室
　　
　　備注：請詳細了解我們公司的企業文化及相應崗位招聘要求，同時請將自己的簡歷設計完善，以提高您的應聘成功率，謝謝！
　　Email:hr@sanfondo.com
　　公司網站：www.sanfondo.com
　　聯系人：汪小姐聯系電話：0513-85368113
　　
　　地址：江蘇省南通市通州姜灶工業園區