邱祥波的履歷很簡單：2008年進入貝多絲家紡，一直在貝多絲家紡物流部擔任揀貨員工作。2010年獲得公司“年度優秀員工”稱號。

       與邱祥波的交往并不多，每次見他，印象最深的是他的微笑，穩重中帶著自信。實際工作中的邱祥波也正是如此，成熟、穩重，讓人放心。自進入貝多絲家紡以來，他總是用全力以赴的工作態度與忠于崗位的職業道德，做好工作中的每一件事情，用一份赤誠和熱情笑對工作。他覺得能在貝多絲家紡這樣一個相對環境比較好的公司工作，是公司對他的信任，也是一份托付，唯有踏踏實實地做好每一件事，才能讓自己心安。而說到他的服從性與執行力，就連車間主管張勤都忍不住豎起了大拇指。幾年來，只要是布置安排的工作，他從不抱怨，從不推諉，也從來沒出過問題。工作中遇到困難，他總是想方設法解決。他覺得，困難總是時時有處處有的，一味推托、逃避不是辦法，做了不一定能解決問題，但不去做肯定解決不了問題。他對工作的這份執著和認真，曾被公司其他員工戲稱為“老牛精神”。這種說法雖然不是很雅致，但卻反映了公司其他同事對他這種執著耐勞精神的肯定。

       我知道，當邱祥波本人看到這篇報道時，他一定會覺得心里不安，因為他覺得，這都是他應該做的，也是平平常常的一些小事，而這，正是真正優秀的員工應該擁有的心態。