家紡外銷轉內銷人才缺乏是難題
去年,筆者曾經應山東某陷入困境的外貿型家紡公司之邀請,為之做家紡外貿企業如何轉型內銷的營銷咨詢服務,親身參與了家紡產品線設計、市場營銷策略規劃、銷售培訓等轉型內銷前期的咨詢工作,體驗了外貿生產型企業受到金融危機的重大沖擊。
該企業為一中小家紡公司,以前是出口外貿企業,主要面向歐美出口床上用品,設計方面,依照國外客戶提供的方案生產,也結合歐美風味設計了一些圖案,但缺乏自有品牌,主要為國外的貿易商做生產代工,無營銷經驗,驟然轉型國內,不免手忙腳亂。
根據本人從事調研及營銷咨詢服務的經驗,08年之前,國內外貿型消費品生產企業普遍日子逍遙,看不起利潤微薄、競爭激烈的國內市場。而08年之后,隨著全國各外貿企業不同程度的在全球金融危機中受影響越來越大,大多在外需疲軟、訂單嚴重不足時,被迫、被動轉入內銷市場,這些企業長于生產而拙于營銷,往往呈現如下態勢:
(1)產品線以外貿銷售為主,長期面對國外的品牌或中間商,由訂貨商來規劃產品,而不面對消費者,喪失了對消費者需求和趣味的把握能力。此類企業并不了解國內消費者的口味和喜好,把外銷產品原汁原味的搬到國內。
(2)產品生產質量較好,但工廠盲信產品品質,而忽視營銷手段。這導致了廠方過于重視技術在營銷中的作用,而實際上很多消費品,賣的不是技術,而是品牌和服務的力量,暢銷的產品品質并不是最好的。
(3)大多是從外貿市場中,被動轉入內銷,缺乏完善的營銷系統、營銷渠道、營銷團隊力量,以及面向國內市場消費者的營銷經歷歷練。這導致了廠方大多按照簡單的生產思維,去簡單化、想當然化操作國內市場。
我認為,外貿型企業欲轉型國內內銷市場,在具體執行上,要分五步走的過程:
第一步,要做的是認識國內市場,根據國內市場特點,建立設計/策劃/營銷/招商團隊,這些方面的人才缺乏是大多企業的難題。
第二步,其次要根據國內消費者的喜好,重新規劃產品策略(產品組合),設計滿足國內消費者口味及需求的產品組合。
第三步,經充分調研后,為市場內銷,設計適合的渠道及終端營銷組合。
第四步,通過區域直營、試銷,設專柜/店面代理,樹樣板市場,走好內銷第一步。
第五步,在市場探索中,樣板市場及運營模式成熟后,面向全國市場招商運作。
在實踐操作中,我們為上述家紡企業首先開出的第一劑藥方,就是根據營銷市場目標設定,將其內部營銷組織,劃分為負責家紡品牌營銷、邊貿營銷、本地團購直銷的三個子公司,并首先進行全員培訓,原來的各崗位員工轉職銷售崗后,經過思想教育(很多員工不愿意做業務),行業知識和銷售技巧強化培訓、達標考核,從銷售基礎入手,使之盡快上崗。
同時,裁減其設計部門,將來料來圖的設計方式,改為按照市場調研的口味得來結果,結合自身產品長處,進行有特色的系列產品設計,并在試銷后量產,反饋不錯。
在完善營銷系統后,為了幫助這家家紡企業走好內銷的第一步,我們協助其在當地城市開設了品牌專賣店,并幫助其規劃了以專賣店為終端的開業、促銷、宣傳、納客等終端營銷方式。因該城市人口有限,為一個100萬左右的小城市,故在開好當地品牌店的情況下,建議其進入省城,通過大規模的上市促銷活動,推廣其品牌影響,拓展銷售疆域。
一個月后,這家企業已經基本邁開了內銷轉型的第一步,不論其進展如何,其轉型內銷的嬗變過程,對于多數外貿型消費品生產企業,都極有參考價值。
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