天寒地凍，情暖意濃。新春來臨，為答謝員工，溫暖家庭，1月21日—25日，紫羅蘭公司董事長陳永兵先生特別委托生產中心汪明星廠長、人力資源部劉金抗總監、北廠行政部王懷全經理，組成拜年團，行程3000里，給安徽、河南、江蘇三省七個地市70多位優秀員工和老員工家屬代表送去了慰問和祝福，并向他們拜年。

　　每到一地“拜年團”給員工家屬報告員工在公司的表現，并詢問員工家庭情況、生活狀況，并給他們帶去新年的祝福，并希望員工家屬隨時來公司做客。員工家屬對公司的拜年活動感到很高興，他們說公司在那么忙的情況下，還能想到普通工人的家屬，能來家里給他們拜年，真是沒想到，他們說自己的孩子在公司的培養下得到了很大的成長，也有穩定的收入，在公司的關心下，他們家長很放心，并希望公司發展越來越好。這些溫暖的片段充滿了每個拜年地點，每到一處拜年團都受到了員工家屬的熱烈歡迎，拜年團成員也為員工家屬的熱情一次次感動。

　　紫羅蘭家紡倡導家文化，努力營造和諧溫馨的企業文化，致力于員工待遇的提升和福利的完善，并通過開展運動會、文藝晚會、旅游、培訓等活動打造紫羅蘭溫馨大家庭。此次拜年活動讓紫羅蘭家紡倡導的“家文化”進一步升華。

　　“給員工拜年是企業人性關懷的體現，在家紡行業競爭激烈的情況下獨辟蹊徑，更具積極意義。”中國家紡協會會長楊兆華先生，如實評價紫羅蘭家紡給員工家屬的拜年活動。紫羅蘭家紡品牌的這次拜年活動，這不僅給員工送去了溫暖，也穩定了員工隊伍，為明年的發展打下了良好的基礎。
 

　　紫羅蘭品牌采訪小組
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