你若想要安全無憂，就去做原本就會做的事，若想要真正成長，就去挑戰能力的極限吧！雖然會暫時失去安全感，雖然不明白自己在做什么，但內心的感動會告訴你“你正在成長，體驗是最好的學習”——這句話是寶縵家紡2012“霸王出征”感性培訓中令所有營銷中心員工印象最深的，寶縵家紡培訓科的講師們精心準備了多項讓每個人都能夠親身體驗的培訓項目，真正做到了讓大家在體驗中學習，在體驗中成長。

　　產品陳列是每個督導最拿手的工作，一件件產品在他們的巧手打造下變成了美輪美奐極具觀賞性的藝術品。但是換成平時極少做陳列的市場部、商務部的員工來做會有什么樣的效果呢？本以為這樣的互換會讓大家手忙腳亂，但令所有人驚喜的是，每一隊都分工有序、隊員各司其職，每隊都在規定時間內完成了產品的陳列，尤其是市場部的隊員在開始前做了充分的準備，多種道具的運用、嫻熟的陳列手法讓他們的陳列作品別具一格，驚艷四座。
　　
　　本次培訓，培訓科的講師們有意安排了這樣一次身份互換的訓練，讓大家體驗自己平時接觸不到的工作，通過這樣的互換，讓每一位員工在體驗中學習到更多，通過這樣的學習，真正做到讓每一位員工擁有終身工作的能力。
　　
　　除了體驗產品陳列，妙趣橫生的游戲也讓大家在笑聲中體驗到了團隊的力量和堅持的重要。在游戲環節，所有人都全情投入、團結一致，隊友之間相互幫助。游戲結束后，每隊的代表發表了各自在游戲中的體會，招商科的沈慶濤表示：在游戲中我們要充分發揮團隊的力量，在工作中我們更應如此。俗話說：人心齊，泰山移。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，團隊成員對于自身團隊的榮譽感、使命感是成功的重要保證。

　　為期三天的培訓在感動中落下帷幕，本次培訓中體驗式學習讓所有參訓人員受益良多，體驗給我們帶來了什么？體驗能帶來認知：“聽過不如看過，看過不如做過”，這句老話充分概括出了體驗的意義。體驗可以變換角色，并且可以身臨其境，讓大家在工作中多多換位思考。體驗也可以讓大家回歸自我，了解自我，明確自己的目標。站在2012這個新的起點上，這樣一次體驗式培訓讓每一位參訓人員能夠找到正確的奮斗方向，提高營銷團隊的計劃組織能力，撥動了2012華彩樂章的第一根琴弦。