在這個競爭非常激烈的社會中，同樣的平臺，有的人如魚得水，有的人一臉迷茫，停滯不前，我們每個人都想做老板眼中的好員工，那我們如何做一個好員工呢？
　　
　　在寶縵家紡學習分享中，來自營銷中心培訓科的張菊就這一問題與大家一起分享了《做最有用的好員工》。
　　
　　好員工是公司文化最好的實踐者，文化是企業發展的靈魂。好員工能培養出好的接班人。好員工能夠把危機變成良機。
　　
　　看了艾莫老師講《做最有用的好員工》視頻，張菊認為自己深感受頗深：1.首先我們心態都要放平。她與大家一起分享了一個小故事，有一輛火車的冷凍箱壞了。然后就把那一節給放下，有一個年輕的伙計問一個老師傅，問怎么辦？然后老師傅說，不要管了，沒有人會幫你的。我們就在這等吧。過了很久，還是沒有人過來。老師傅等的有點不耐煩了，就親自上去搶修，在這過程中，兩個年輕人看著冷凍箱的門開著，他們也沒有在意老師傅在里面，直接把門給關上了。老師傅在里面呼救，但是沒有人能聽見，老師傅就冷的直發抖，最后，他終于受不了，就被“凍‘死了。當法醫來到現場的時候，驚訝了，冷凍箱已經壞了。是不可能有冷氣的。可想而之。這位老師傅是被自己的意志力殺死的，結合到實際情況就像平時我們日常工作當中，會有很多麻煩的事。有的人能完成，有的人就很苦惱，我們要學會把心態放好。工作才會更輕松。
　　
　　其次，我們要學會把危機變良機。她接著與大家分享到這樣一個故事。從前一個農夫有一頭老毛驢，有一天不小心掉到一了個大坑里面，農夫想，反正毛驢也老了，還是不救它了吧。于是村里幾個年輕的小伙就幫忙用泥把老毛驢埋起來，剛開始老毛驢拼命的叫，小伙們就使勁往里挖泥土，過了一段時間，毛驢的聲音越來越小。大家在想老毛驢肯定已經沒有生命了。其實老毛驢把自己身上的泥土甩下去，然后踩在泥土上，一步一步的往上踩。終于快把坑埋滿了。突然，人們看到老毛驢踩著泥土上來了。老毛驢用身子蹭著小伙們，它在感謝往它身上送泥土的每個人，是他們給它往坑里埋土，它才有機會從坑里走出來的。這是一頭聰明的毛驢，其實生活中困難有時就像泥沙一樣，不斷地往我們身上送，我們也要像老毛驢一樣學會把泥沙揭下來并踩在腳底下，變成自己走像成功的墊腳石，那么困難就變成了一個鍛煉自己的機會。
　　
　　勇于把危機變成良機。危機已過去，2012又將如何前行，指標考量到每個人，有困難的工作在面前的時候，勇于說“讓我來做”要把握每個鍛煉自己的機會。