一、　營銷經理人要知道：銷售紛繁的只是營銷的工具，而質樸的才是營銷的本原。依據1、市場調研發現比較競爭優勢；2、擬定市場營銷規劃；3、通過市場營銷規劃制定研發結構產品、價格、渠道和促銷的市場營銷策略；4、然后進行對應的銷售力量的分配；5、督導推廣的產品與銷售計劃的一致；6、物料需求計劃與生產計劃的一致；7、最終實現營銷目標，這就是營銷的本原。 艾莎營銷的伙伴們你明白嗎？你理解嗎？我要怎樣才能完全明白和理解并成為自己的學識？

二、　營銷經理人要懂得：管理學、經濟學、戰略管理學、組織行為學和變革管理學五個學科的基本知識，以及市場營銷、財務管理、人力資源管理、運營管理和創新管理五項工具性知識。我們要進行個人知識管理（PKM），積累、擴大自己的顯性知識和隱性知識，建立個人知識庫，把知識作為資產來管理。艾莎營銷的伙伴們你都學習過了嗎？你都掌握這些知識嗎？你明白嗎？你理解嗎？我要怎樣才能完全明白和理解并成為自己的學識？

三、　對營銷人來說，每當一個促銷季結束，接下來該做什么，是一個永恒的問題。在我看來，營銷人沒有休息的那一天，市場不息，營銷不止，折騰就不能停。這不是宿命，而是規律。艾莎的營銷的伙伴們我還欠缺什么？我該如何行動？

營銷經理人的修煉

　　知識為先，其次是技能，然后是經驗，再加上價值觀層面的態度、品格和信仰，這就是營銷經理人的6項修煉。《非誠勿擾2》說“活著就是修行”，其實工作就是修煉，我們在日復一日的工作中，成就了更好的自己。

　　個人發展目標要通過可量化的專業水平來指引自己“去哪里”。看自己有沒有發展，不是看這一年多賺1萬塊還是少賺1萬塊錢，而是看這一年自己長了多少本事。

　　在參加各種培訓時，重要的不是別人講了什么，而是自己想到什么。在與別人一起進行腦力激蕩的過程中，新想法會不斷涌現。久而久之，自己的思想水平自然就會有所提高。

　　態度的革命很重要，但態度的革命很難。在我們的團隊里，能一起做事的人必定是積極的人。有相似價值觀的人聚在一起，其他的人會被慢慢淘汰，或歸為另一個團隊。我做到了嗎？