21.創建品牌
　　
　　每個創業公司都需要創建品牌。
　　
　　創建品牌包括四個階段，第一階段為品牌認知，在這個過程中，顧客開始從陌生慢慢了解你的企業。
　　
　　品牌質量，即讓顧客信任你的產品的質量。品牌聯想，即顧客對你的品牌的態度以及情感認知，也叫親和力。品牌忠誠度，即顧客開始把你的品牌推薦給家人或者朋友。
　　
　　22.縮短與員工的距離
　　
　　溝通是創業公司的附加資產，當創業團隊的溝通以及協同度高時，就會產生難以置信的奇跡。而一旦當溝通出現問題時，事情都會搞砸。
　　
　　中層管理者的親和力如何?如果與員工的距離還是很遠，就意味著會讓很多人浪費在這個溝通問題上，最終影響到決策的效率。
　　
　　團隊的溝通將會讓最好的創意最終轉化為產品或服務。
　　
　　23.企業要有很好的人員架構
　　
　　創業企業需要一個很好的結構，以便很好的應對人員交替。
　　
　　當創始人離開時，企業有很好的體制能選出優秀的人才來擔當重任。而一個過分依賴某個人的公司絕不會有前景。
　　
　　24.正確的定價策略
　　
　　決定產品以及服務的投入成本問題通常是一個棘手的工作。大多數創業企業都是因為這些公司的產品或服務的投入成本過多或過少而失敗。
　　
　　在做出正確的定價之前，需要仔細的研究工作耗費的資源，需要進行市場分析，需要統計花在服務上的時間等等。
　　
　　一個正確有效的定價將會決定著這個產品或服務能否成功。
　　
　　25.保持靈活性
　　
　　創業者的生活就如站在懸崖邊上，是一個充滿風險的境地。
　　
　　大多數創業者都很努力，但卻絕大多數都失敗。可見現實是殘酷的，你需要在跳進這片創業海水之前先誠實的面對自己，是否能夠承受不知疲倦般工作的辛苦，甚至最終毫無結果?
　　
　　研究表明，大多數創業創意都會失敗。大多數企業往往以一個創意起步，最終卻以其他的創意而立足。
　　
　　他們往往會發現更好的創意或者是更加細化之前的想法，他們會積極主動的發現問題，解決問題。
　　
　　抱有開放心態，不斷調整并不要長時間浪費在一個問題上止步不前。
　　
　　“當你不斷嘗試并堅持不屑，甚至直到一個關鍵時刻的到來。最重要的事情就是堅持，直到這個關鍵性轉折的到來。”