隨著公司國際地位的不斷提升，孚日品牌知名度的不斷提高，產品質量成為各項工作之首，床品公司始終常抓產品質量不放松，近日在四月份定為質量競賽月，以此提高、鞏固員工們的質量意識，讓產品質量穩中有升，并為此制定了周密的措施，確保達到預期目標。
  嚴格遵守首件確樣制度。公司召開了首件確樣專題會，再次學習首件確樣制度，讓大家重新認識首件確樣的重要性，將首件確樣作為一項紀律，每位員工都要嚴格遵守，做到相信客戶、相信業務部、相信領導，不經確認不能投產，堅持對新品種進行實物確認，從源頭上杜絕質量事故的發生，將損失降到最低。
  做好員工的培訓工作。針對年后新員工比較多這一現象，要求各部門采取一帶一的師徒制，通過師傅與徒弟簽訂師徒責任制，增強師徒責任意識，各部門加大對新員工的上崗前考核，督促新員工不斷學習技術，提高技能，使新員工盡快成長起來，同時做好員工的技能培訓，統一操作法，明確操作要求，使各項操作走向規范化、統一化，加強產品檢驗標準的學習，統一驗收標準，嚴把質量關。
  舉行質量競賽活動中，加強對過程的控制，緊緊圍繞一等品率，制定詳細的質量目標，開展質量競賽活動，將指標分解到各個部門、各個工序，做到人人肩上有指標，并做好質量指標的考核，對出現的問題嚴格遵守三不放過原則，嚴格進行評審，嚴格跟蹤驗證。在織造車間設置質量重點機臺，在染整車間設置質量重點工段，整裝車間成立質量重點區域，實施科室負責人與重點相掛鉤。

  為做好旗艦店產品的生產工作，通過成立專門的品牌運作小組，抽調專人負責，確保產品質量。同時加強新產品科技投入，充分挖掘設備人才潛力，與國際知名助劑廠商進行合作，研制開發新型功能性面料，堅持走自主創新之路，大膽進入技術前沿領域，提高產品的附加值，增強品牌的價值。目前，抗紫外線整理窗簾、高級免燙整理床品以及抗菌防臭床品正在開發中。

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